Verandermanagement Organisatieadvies Coaching & Training Business strategie
Contact
- Uniqole Organisatieadvies
- Nicole Arts
- Klaverhoekseweg 6
- 5681 PX Best
- 06 55 87 15 61
- nicole@uniqole.nl
Ongewenst gedrag in een bedrijf of organisatie heeft veel impact op degene die hiervan het slachtoffer zijn. Pesten, discriminatie, (seksuele) intimidatie, agressie en geweld zijn de bekendste misstanden. Vermoedens of waarnemingen van fraude, diefstal en corruptie zijn van een andere orde maar mogen eveneens niet onvermeld blijven. Een onpartijdig en onafhankelijk vertrouwenspersoon is van onschatbare waarde voor iedere ondernemer en werknemer. Ik ben Nicole Arts en ben naast organisatieadviseur ook vertrouwenspersoon omgangsvormen en integriteit.
Bel me voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek: 06 55 87 15 61
Ongewenst gedrag kan tot verstrekkende gevolgen leiden voor mens en bedrijf. Slachtoffers hiervan worden onzeker, hebben last van schaamte, voelen zich machteloos en onbegrepen en melden zich sneller ziek of komen thuis te zitten met een burn-out.
Hoe eerder je ongewenst gedrag opmerkt en dit meldt bij een vertrouwenspersoon, hoe groter de kans dat je voorkomt dat het escaleert. Als ervaringsdeskundige en vertrouwenspersoon kan ik je daar alles over vertellen.
Wegkijken, bagatelliseren of zaken oogluikend toestaan, zijn funest voor de werksfeer, productiviteit en kwaliteit. Doe dat nooit. Het komt vroeg of laat als een boomerang weer naar terug. Transparantie, openheid en een onpartijdig vertrouwenspersoon zijn nodig om de problemen op te lossen en het vertrouwen te herstellen.
Fraude en diefstal heeft veel impact op de ondernemer. Het vertrouwen krijgt een enorme knauw waardoor je het gevoel krijgt dat je altijd op je hoede moet zijn en alles en iedereen moet controleren.
Hoewel het niet altijd is te voorkomen heeft Uniqole veel tips en aanbevelingen om kwaadwilligen geen kans te bieden.
Opmerking: Uniqole gaat altijd vertrouwelijk om met informatie van werknemers. Een vertrouwenspersoon heeft immers een geheimhoudingsplicht. Uitgezonderd als er voor de wet strafbare feiten zijn gepleegd.
Per 1 juli 2016 is de Wet Huis voor klokkenluiders van kracht voor organisaties met meer dan 50 medewerkers. Dit houdt in dat je als werkgever een veilige meldregeling moet hebben voor vermoedens van misstanden. Ook moet je faciliteren dat een potentiële melder iemand in vertrouwen kan raadplegen. Het aanstellen van een Vertrouwenspersoon Integriteit ligt dus voor de hand. Als er vermoedens zij van misstanden, zoals fraude, diefstal, corruptie en niet integer gedrag, dan moet een medewerker weten waar hij of zij deze, in het belang van zichzelf en de organisatie, veilig kan melden.
Kiezen voor een extern vertrouwenspersoon heeft zo zijn voordelen. Als externe heb ik direct een onafhankelijke positie in de organisatie en ben daardoor objectiever en makkelijk benaderbaar. Een extern vertrouwenspersoon maakt geen deel uit van de bedrijfscultuur en gaat daarom onbevooroordeeld en onbevangen te werk. En ik zie snel en scherp hoe de sfeer en onderlinge verstandhouding is. Daarnaast heeft u geen kosten voor opleiding en bijscholing van een medewerker die mogelijk die functie op zich zou kunnen nemen.
Nicole Arts is aangesloten bij de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen en gecertificeerd CRP.
Voor het tarief hanteer ik een basisabonnement van € 497,- per jaar.
Daarnaast hanteer ik een uurtarief van € 80,- voor de inzet van mij als vertrouwenspersoon.
Prijzen ex. btw en reiskosten.
Verandermanagement Organisatieadvies Coaching & Training Business strategie